开放职位
点击职位直接发起邮件应聘。没有完全匹配的岗位也可以投，写清楚你想做什么。
推理平台工程师
负责 vLLM / SGLang 推理集群的部署与调优，显存与吞吐优化，以及国产 GPU 的适配工作。希望你实际跑过生产推理负载，而不只是跑过 demo。
Agent 平台后端工程师
负责编排引擎、工具调用、状态持久化与可观测性。技术栈是 Python + PostgreSQL + Kubernetes。会用 LLM 写代码是加分项，但更重要的是分布式系统的基本功。
检索与评测工程师
负责混合检索管道、重排策略与评测体系。这个岗位的核心产出是「让准确率的变化可以被测量」，需要既懂检索也愿意做数据标注这类脏活。
解决方案工程师
在客户现场把需求拆成可实现的方案。需要能同时和业务部门和 IT 部门对话，并且敢在售前阶段说「这个做不到」。有传统企业软件实施经验的优先。
交付项目经理
管理多个并行交付项目的范围、进度与客户预期。我们不需要只会催进度的 PM，需要能判断技术风险、并且在范围蔓延时挡得住的人。
平台产品经理
把交付项目里反复出现的需求抽象成产品能力。这个岗位需要大量时间待在交付一线，而不是在会议室里画路线图。
商务拓展
负责能源、政务、制造行业的客户开拓。我们的商务不承担讲解技术细节的责任（那是工程师的事），但需要理解到能判断一个线索值不值得投入的程度。
实习：模型评测
参与评测集建设、模型对比测试与 badcase 分析。适合对大模型应用有兴趣、细致耐心的同学。每周三天以上，可转正。
职位列表、工作地点与用工形式请按实际招聘计划调整；薪资区间建议补充，国内候选人对没有薪资范围的岗位投递意愿明显更低。
在这里工作是什么样
小公司意味着资源少、事情杂、需要自己找方向。另一面是：
没有中间层
公司规模小，决策链条短。你的工作成果会直接被客户看到，也直接决定项目的结果。这既是压力，也意味着反馈来得很快。
面向真实使用者
你写的代码会被值班人员、窗口人员、车间人员每天使用，出问题会立刻收到反馈。
远程友好
工程岗位大多可以远程，交付岗位需要出差。我们不搞打卡形式主义，但要求异步沟通写清楚——文档能力是硬要求。
学习预算与开源时间
提供书籍、课程与会议预算，鼓励把项目中做出的通用能力开源。
四步，两周以内
全流程控制在两周内，每一轮结束后三个工作日内给明确答复，包括拒绝。
占用候选人时间做的任务，我们按市场价付费，不管最后是否录用。
投递与初筛
邮件投递简历到 careers@plus1compute.com，请注明应聘岗位。我们承诺每一封投递都会回复，通常在三个工作日内。
技术沟通
一到两轮，以你做过的实际项目为主。我们不出算法题，但会追问技术选择背后的原因和当时的取舍。
实际任务
给一个和岗位相关的小任务，时间控制在半天以内，可以在家做。我们付这半天的报酬——占用你的时间应该给钱。
团队见面与 offer
和未来的同事聊一次，双向了解。这一轮我们也希望你问足够多的问题，包括那些不好问的（薪资、加班、公司现金流）。